6月15日（水）金澤レディース経政会経営委員会例会をANAクラウンプラザホテル金沢にて開催しました。
今回の講師は、当会の会員でもある一般社団法人金沢レインボープライド理事の永井三岐子氏です。
ダイバーシティ経営とは、多様性を受け止めて共存共栄の関係をいかにマネジメントしていくかというものであり、「多様性と包摂性（D&I）の推進」。この視点は、必ずしもLGBT＋Qの問題に留まらず、障害・介護・育児・ジェンダーギャップ・シニア・多文化共生等、様々なテーマに共通する経営マネジメントスキルであることを教えていただきました。
