３月１３日（水）第１００回の記念すべき例会講師は、会員で弁護士の長澤裕子さんからのご講演でした。
演題は「ハラスメントと企業の責任」。
ハラスメントには、いわゆるセクハラのみならず、現代ではパワハラ等の職場いじめが社会問題化されているとのこと。また、企業は、職員らに対して職場環境保持義務を負っており、職場内でパワハラやいじめが発生した際には、企業の債務不履行責任が問われる可能性もある、とのことです。
企業を運営する側からも、職場内の人間関係に十分に気を配る必要性を改めて感じさせられる機会となりました。講演後、水上副会長にごあいさつをいただきました。
