２月例会は、講師に、株式会社 日立ソリューションズ 人事総務本部 担当本部長 井上正人 氏と、株式会社 日立製作所 北陸支社 相馬 支社長 をお招きし「日立ソリューションズの働き方改革の取り組みとITの活用事例」と題してお話をいただきました。
はじめに、浅野会長より挨拶の後、萩原リーダーより、会の運営についての報告があり、それを確認しました。
講演内容については、
- トップの本気度を徹底して伝え、現場の悩みを本気で聴く
- まずは役員から休暇を取ることで、部下が休暇を取りやすくする
- 残業を減らし、休暇取得推進で、メンタル罹病率が大きく改善し営業利益率もアップした
など、働き方改革の取り組みは経営の大きな課題であるということ、また大規模と小規模の場合においてのITソリューションの活用事例をご紹介いただき、すでに、事務系におけるテレワーク就業活用、AIの活用などが進む中、今後は、工場の見える化を図るソリューションの開発を進めていることなどをお話いただきました。
質疑応答も、活発に行われ、また、ご講演の後の懇親会では、講師の皆様とともに会員の親睦を図るとともに、意見交換をし終始和やかな時間となりました。
